Дослідження: у взаємодії з ШІ-агентами чоловічі аватари отримують вищу винагороду
Do The AI “Guys” Get Paid More?
Нове дослідження показало, що гендерні упередження людей переносяться на робочі середовища зі штучним інтелектом: агенти з «чоловічою» зовнішністю отримують більшу винагороду, ніж ті, що виглядають «жіночими». Про це пише Forbes з посиланням на наукову роботу. Автори застерігають, що такі упередження можуть закріплюватися в автоматизованих системах прийняття рішень.
Мовою оригіналу · EN
Study finds human biases can carry into AI workplaces, with male-presenting agents receiving greater rewards.
Читати оригінал на Forbes · Innovation →
Чому в стрічці: Стосується упереджень у взаємодії людей зі ШІ-агентами — помірно релевантно напрямку AI.