PwC: опитування 50 тисяч працівників показало поділ на чотири групи через ШІ
PwC's huge survey of 50,000 workers says AI is splitting employees into 4 distinct groups
Консалтингова компанія PwC оприлюднила глобальне опитування майже 50 тисяч працівників у 48 країнах, згідно з яким штучний інтелект поглиблює розрив між співробітниками. Дослідники виділили чотири групи: «лідери», працівники «машинного відділення», «повстанці ШІ» та «незамінні», які відрізняються доступом до навчання й вигодами від використання ШІ. За словами глобального керівника напряму робочої сили PwC Пітера Брауна, ігнорування цього розриву ризикує зробити значну частину персоналу нерелевантною.
Мовою оригіналу · EN
PwC's new global survey of nearly 50,000 workers across 48 countries found AI is splitting employees into four distinct groups — "front-runners," "engine room," "AI insurgents," and "indispensables"…
Читати оригінал на Business Insider →
Чому в стрічці: Трендовий звіт про вплив ШІ на ринок праці — релевантна тема AI, але без гострої новинної ваги.